La mise à disposition d'outils informatiques (suivi et maintenance du matériel, annuaires informatiques, messagerie électronique, intranet...)
Description plus précise de la finalité :
Catégories de personnes concernées par le traitement
Catégories de données collectées
Durées de conservation des données
Catégories des destinataires ayant accès aux données
Méthodes de collecte des données
Ce traitement implique t-il des données sensibles?
Si c'est le cas, identifiez les données sensibles concernées par le traitement :
Si autre, précisez:
Base légale du traitement des données sensibles :
Si autre, précisez:
Ce traitement implique t-il des transferts des données hors Europe ?
Si c'est le cas, identifiez les catégories de données hors U.E.
Base légale du transfert des catégories de données hors U.E.
Si autre, précisez:
Pays concerné(s) par le transfert de(s) donnée(s) hors U.E.
Liste de(s) destinataire(s) des données transférées hors U.E.
Appliquez-vous les mesures de sécurité standard décrites dans votre politique de sécurité pour ce traitement ?
La gestion des carrières (planification des carrières, entretient de fonctionnement et d'évaluation, évaluation, suivi des personnels, validation des acquis, augmentation salariale le cas échéant, mobilité, motivation des licenciements éventuels, ...)
Description plus précise de la finalité (pas obligatoire)
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La formation du personnel (planification des formations, exécution des formations, gestion de la participation aux formations, etc.)
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